ජාත්‍යන්තර සංක්‍රමණික දිනය නිමිත්තෙන් රජයෙන් පණිවිඩයක්

COVID-19 හේතුවෙන් ශ්‍රී ලාංකික සංක්‍රමණික කම්කරුවන් 20,000 කට අධික සංඛ්‍යාවක් නිරාවරණය වී ඇති බවත්, දැනට පවතින අභියෝග මධ්‍යයේ වුවද 20,000 කට ආසන්න සංඛ්‍යාවක් ශ්‍රී ලංකා රජය විසින් නැවත මෙරටට ගෙන්වා ඇති බවත් කම්කරු අමාත්‍ය නිමල් සිරිපාල ද සිල්වා මහතා පවසයි.

 

මෙවර ජාත්‍යන්තර සංක්‍රමණික දිනය නිමිත්තෙන් විෂයභාර අමාත්‍යවරයා විසින් නිකුත් කළ නිවේදනයක මේ බව දැක්වෙයි.

 

ඒකී සම්පූර්ණ නිවේදනයේ සිංහල අනුවර්තනය පහත පරිදිය.

 

 

අද අපි ජාත්‍යන්තර සංක්‍රමණික දිනය සනිටුහන් කරන අතර එය ආරක්ෂිත, විධිමත් හා නිත්‍ය සංක්‍රමණ සඳහා වන ගෝලීය සංයුතිය (GCM) සම්මත කර වසර දෙකක සංවත්සරයට සමගාමීව සිදු වේ. ශ්‍රී ලංකාවේ සංක්‍රමණික ශ්‍රමිකයන් ආර්ථිකයේ ඉතා වැදගත් හා වටිනා අංශයක් වන අතර වාර්ෂිකව ශ්‍රී ලාංකිකයන් 200,000 කට වැඩි පිරිසක් රැකියා සඳහා සංක්‍රමණය වේ. මෙම සංක්‍රමණික සේවකයින් විසින් එවන විදේශ විනිමය රටේ දළ දේශීය නිෂ්පාදිතයෙන් සියයට 8 කි. පසුගිය දශක දෙක තුළ සංක්‍රමණික සංඛ්‍යාව දස ගුණයකින් වැඩි වී ඇති බව අප නිරීක්ෂණය කර ඇති අතර, වර්තමාන ඇස්තමේන්තු අනුව සංක්‍රමණිකයන් මිලියන 1.5 ක් පමණ විදේශයන්හි සේවය කරන අතර ශ්‍රී ලාංකිකයන්ගෙන් බහුතරයක් මැද පෙරදිග කලාපයේ සේවය කරති.

 

සංක්‍රමණික කම්කරුවන්ගේ අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීම සඳහා ශ්‍රී ලංකා රජය ප්‍රගතිශීලී පියවර ගණනාවක් ගෙන තිබේ. සංක්‍රමණික සේවකයින්ගේ අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ එක්සත් ජාතීන්ගේ සම්මුතිය අනුමත කිරීම, සංක්‍රමණික අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ විශේෂිත අවධානයක් යොමු කරමින් ජාතික කම්කරු සංක්‍රමණ ප්‍රතිපත්තිය වැනි ප්‍රතිපත්තිමය ක්‍රියාමාර්ග (උපදේශන ක්‍රියාවලියක් හරහා මෑතකදී සමාලෝචනය කර යාවත්කාලීන කරන ලදී), උප ප්‍රතිපත්ති සහ ජාතික ක්‍රියාකාරී සැලැස්ම සංක්‍රමණික සේවකයින් නැවත පැමිණීම හා නැවත සමාජගත කිරීම, ජාතික සංක්‍රමණ සෞඛ්‍ය ප්‍රතිපත්තිය, මිනිස් ජාවාරම අධීක්ෂණය හා සටන් කිරීම සඳහා වූ ජාතික උපායමාර්ගික ක්‍රියාකාරී සැලැස්ම. අන්තර්ජාතික සංක්‍රමණික සංවිධානය (IOM) වැනි ජාත්‍යන්තර පාර්ශවකරුවන් මෙම ජාතික ප්‍රතිපත්ති සහ ක්‍රියාකාරී සැලසුම් සමහරක් සංවර්ධනය කිරීම හා ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා රජයේ ප්‍රධාන හවුල්කරුවෙකු වී ඇත.

 

COVID-19 වසංගතය අපගේ සංක්‍රමණික ප්‍රජාවට අභියෝග රැසක් එල්ල කර තිබේ. COVID-19 සෞඛ්‍ය අර්බුදය තුළ ශ්‍රී ලාංකික සංක්‍රමණික සේවකයින්ගේ අවශ්‍යතා සපුරාලීමේ වැදගත්කම හඳුනාගත් රජය විසින්  සංක්‍රමණික කම්කරුවන් සඳහා වූ ජාතික COVID-19 ප්‍රතිචාර සැලැස්ම සකස් කොට අනුමත කරන ලදී. මෙම ප්‍රතිපත්ති ක්‍රියාත්මක කරනු ලබන්නේ රජයේ ආයතන හරහා සහ සංවර්ධන හවුල්කරුවන් සහ රාජ්‍ය නොවන පාර්ශවකරුවන් සමඟ හවුල්කාරිත්වයෙනි. මෙම සංක්‍රමණික සේවකයින්ගේ ක්ෂණික අවශ්‍යතා, නැවත මෙරටට ගෙන්වා ගැනීම, තිරසාරව නැවත සමාජගත කිරීම සහ නිපුණතා ලබා දීමේ වැදගත්කම රජය පිළිගනී. COVID-19 හේතුවෙන් ශ්‍රී ලාංකික සංක්‍රමණික කම්කරුවන් 20,000 කට අධික සංඛ්‍යාවක් නිරාවරණය වී ඇති අතර දැනට පවතින අභියෝග මධ්‍යයේ වුවද 20,000 කට ආසන්න සංඛ්‍යාවක් ශ්‍රී ලංකා රජය විසින් නැවත මෙරටට ගෙන්වා ඇත.

 

වසංගතය හේතුවෙන් කාන්තා සංක්‍රමණික සේවිකාවන්ට විවිධාකාරයේ වෙනස්කොට සැලකීම්, රැකියා අහිමිවීම් සහ විනමය ගැටළු,  රැකියා අනාරක්ෂිතභාවයන්  සහ රැකියා භීතිකාවන්  සමඟ පොරබදමින් සිටිති. මෙම අර්බුදය ස්ත්‍රී සංක්‍රමණිකයින්ගේ ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය මත පදනම් වූ ප්‍රචණ්ඩත්වයට (GBV) ගොදුරු වීමේ අවදානම බෙහෙවින් උග්‍ර කර තිබේ. වර්තමාන සෞඛ්‍ය අර්බුදය හමුවේ විරැකියාව, ආර්ථික පසුබෑම සහ සීමිත සංචලතාව හේතුවෙන් මිනිස් ජාවාරම සහ අවදානම් සහිත සංක්‍රමණික ගමන් වැඩි වනු ඇත. ආරක්ෂිත හා විධිමත් සංක්‍රමණය ප්‍රවර්ධනය කිරීම, මිනිස් ජාවාරමේ අවදානම අවම කිරීම සහ සියලු සංක්‍රමණික සේවකයින්ගේ අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීම වැදගත් ය. සමස්ත සංක්‍රමණ චක්‍රයේ ඇති අවස්ථාවන් සහ අභියෝගයන්ට මුහුණ දීම, සියලු සංක්‍රමණිකයන්ගේ මානව හිමිකම් ආරක්ෂා කිරීම හා ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා ප්‍රමුඛතාවය ලබා දීම මෙන්ම තිරසාර සංවර්ධනය, මූල හේතු සහ රියදුරන් ද ඒ හා සමානව ආමන්ත්‍රණය කිරීම ද වැදගත් ය.

 

අන්තර්ජාතික සංක්‍රමණිකයින්ගේ දිනයේදී, නැවත පැමිණෙන සංක්‍රමණිකයන් සමාජ, ආර්ථික හා මනෝ සමාජීය වසම්වල තිරසාරව නැවත ඒකාබද්ධ කිරීම සඳහා රජයේ කැපවීම නැවත අවධාරණය කිරීමට කැමැත්තෙමි. “පුහුණු සංක්‍රමණ” ප්‍රවර්ධනය කිරීම ද අත්‍යවශ්‍ය වන අතර පූර්ව ඉගෙනුම් (RPL) යාන්ත්‍රණයන් හඳුනා ගැනීම, නිපුණතා, ඉහළ නැංවීම සහ පිළිගැනීම රජය විසින් අඛණ්ඩව ප්‍රවර්ධනය කරනු ඇත. සංක්‍රමණික කම්කරුවන් සහ ඔවුන්ගේ පවුල් ඇතුළු සියලුම ශ්‍රී ලාංකිකයන්ගේ ජීවනෝපායන් සහ සුභසාධනය සහතික කිරීම සඳහා ශ්‍රී ලංකාව දැඩි ලෙස කැපවී සිටින ජනාධිපති ගෝතබයා රාජපක්ෂගේ දැක්ම “සමෘද්ධිය සහ තේජස සඳහා වූ දර්ශන” මගින් අපට මඟ පෙන්වනු ලැබේ.

 

COVID-19 වසංගතයේ දිගුකාලීන බලපෑම තවමත් හඳුනාගත නොහැක. කෙසේ වෙතත්, ලොව පුරා සිටින ශ්‍රී ලාංකික සංක්‍රමණික කම්කරුවන්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ යහපැවැත්මට සහාය වීම සහ ආරක්ෂා කිරීම සඳහා හැකි සෑම පියවරක් ගැනීමට ශ්‍රී ලංකා රජය කැපවී සිටී. එසේ වුවද රජයට මෙය තනිවම කළ නොහැකිය. සිවිල් සමාජය, පෞද්ගලික අංශය, ඩයස්පෝරාව, ප්‍රාදේශීය ප්‍රජාවන්, ශාස්ත්‍රාලීය, පෞද්ගලික අංශය, වෘත්තීය සමිති, ජාතික මානව හිමිකම් ආයතන, මාධ්‍ය, එක්සත් ජාතීන්ගේ සංවිධානය සහ අපගේ සංවර්ධනය ඇතුළත් බහු පාර්ශවකරුවන් සහ 'සමස්ත රටක් වශයෙන්" ප්‍රවේශය අපට අවශ්‍යය. හවුල්කරුවන් අප සමඟ වැඩ කිරීමට සහ කල් පවත්නා විසඳුම් සංවර්ධනය කිරීමට හා ක්‍රියාත්මක කිරීමට සාමූහිකව සහාය වීමට - කෙටිකාලීනව පමණක් නොව, අපගේ සහයෝගී ප්‍රයත්නයන් මගින් අනාගතයේදී අපගේ ප්‍රජාවන්ගේ වැදගත් සාමාජිකයන් ලෙස සංක්‍රමණිකයින් ආරක්ෂා කිරීම සහ සවිබල ගැන්වීම සහතික කරනු ඇත. 

 

මෙයට හේතුව තිරසාර සංවර්ධනය, මානුෂීය අර්බුදය, දේශසීමා පාලනය, මිනිස් ජාවාරමට එරෙහිව සටන් කිරීම, නිතිපතා සංක්‍රමණය වීමේ මාධ්‍යයන් පෝෂණය කිරීම සහ සංක්‍රමණිකයන්ගේ අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීම පිළිබඳ ගැඹුරු හා හදිසි ප්‍රශ්න මෙම ප්‍රශ්නය ස්පර්ශ කිරීමයි. අභියෝග සහ දුෂ්කරතා සඳහා අපගේ සියලු පාර්ශවයන්හි වැඩි දියුණු කළ සහයෝගීතාව සහ සාමූහික ක්‍රියාමාර්ග අවශ්‍ය වේ.